公司開展勞務派遣新入職員工培訓
3月15日，由人力資源部牽頭，征費部、安保部、臺州南收費所等相關部門參加的勞務派遣新入職員工培訓，在公司大樓2405開展。公司副總經理盧立波參加了培訓會。
會上，盧立波對12名新員工的到來表示歡迎，對他們過五關斬六將的最后成功表示祝賀，并給予充分肯定。同時，他對新員工們提出了三點要求。一是要愛崗敬業(yè)，遵守紀律。二是要加強學習，提高水平。三是要在崗奉獻，不斷成長。
圖為筆試現場
圖為計算機考試現場
圖為面試現場
圖為公司副總經理盧立波在培訓會上講話
圖為文明服務培訓
圖為安全生產知識培訓
2月中旬，公司因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘勞務派遣新員工。目前已完成了報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審等程序。
此次培訓內容分公司相關規(guī)章制度、收費員文明服務、安全生產知識和公司簡介四部分組成。
首先，由臺州南收費所副所長王益民，給新員工們講解《收費員道德規(guī)范》、《收費員職責》，告知新員工們要遵守公司各項規(guī)章制度和上崗時候的注意事項。
然后，由征費系統總培訓師徐向紅，給新員工們進行文明服務相關知識培訓，“發(fā)卡時，手指并容，手掌打開，左手伸出與水平面保持45°角，見到車后，對著司機說‘你好！’發(fā)卡?！迸嘤枎熣J真地講解著，12名新員工個個坐直身板，認真的跟著培訓師學起來。
接著，由安保部阮仙明給新員工們講解了公司安全生產知識。分別從新員工上崗人身安全、收費票款安全、各類應急預案有效處置及法制安全四塊內容結合典型案例進行講解。
最后，由人力資源副經理羅嵐給新員工們講解了公司簡介及人力資源相關知識。
通過此次培訓，不僅讓新員工們對公司的了解更加深入，對收費崗位的理解更加透徹，更對自身及公司的發(fā)展更加充滿了信心。我們也期待著這股新鮮的血液能與公司同成長，共繁榮！
羅嵐/圖 曾莉莉/文
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